1、用人单位拖欠工资,如果不能协商解决,可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁,对裁决结果有异议的,可以向人民法院起诉。2、用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付... 查看详情 >>
报工伤的程序怎么走1、发生工伤事故后,申报工伤的程序如下:(1)准备工伤申报材料,工伤申报材料如下:①工伤认定申请表;②与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;③医疗... 查看详情 >>
公司经常拖欠工资不准时发放,辞职又不批怎么办1、公司经常拖欠工资不准时发放辞职又不批的可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁。2、劳动行政部门负责对用人单位执行劳动法的情况进行监督,对用人... 查看详情 >>
劳动争议案件用人单位要素表一、入职时间:年月日。二、签订书面劳动合同时间:年月日(末签订书面劳动合同的写明“末签”,如有签订多份的,请逐份载明)。三、合同期满时间:年月日。四、劳动... 查看详情 >>
企业聘请一个法律顾问的话可以帮助公司更加顺利的解决任何纠纷,除了企业外学校、社区或其他的单位也会聘请法律顾问。请法律顾问是需要花钱的,那么法律顾问怎么收费,收费标准是什么?法律顾问... 查看详情 >>